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Allocation pour la diversité dans la fonction publique

 
 
Allocation pour la diversité dans la fonction publique

Le dispositif de l'allocation pour la diversité dans la fonction publique est reconduit pour l'année 2017-2018.

Ce dispositif vise à soutenir financièrement les candidats les plus méritants et aux revenus limités qui préparent les concours de la fonction publique de catégorie A ou B, en leur accordant une aide financière de 2 000 euros.

Pour cette nouvelle campagne, 82 allocations pour la diversité seront attribuées dans les Pays-de-la-Loire.

Personnes pouvant demander cette allocation :

les étudiants préparant un ou plusieurs concours de la fonction publique (catégorie A ou B), notamment ceux qui sont inscrits dans les instituts de préparation à l'administration générale (IPAG) ou qui s'engagent à suivre une préparation mise en place à cet effet par des écoles du service public ou des employeurs publics.

les personnes sans emploi et titulaires d'un diplôme leur permettant de présenter un concours de catégorie A ou B et qui s'engagent à se présenter, à l'issue d’une année de préparation auprès d’un organisme de formation, aux épreuves d'admissibilité de l'un des concours.

Un fonctionnaire n’est pas éligible sauf dans le cas où ce dernier n’a pas pu obtenir sa réintégration à l'issue de la période de disponibilité.

Les ressortissants d’un État membre de l’Union européenne ou d’un État partie à l’accord sur l’Espace économique européen, ainsi que les ressortissants helvétiques peuvent solliciter l’allocation pour la diversité.

Les critères d’attribution :

Les critères d'attribution de ces allocations aux candidats sont les « ressources de la famille » ainsi que les « résultats de leurs études antérieures ».

Les revenus pris en compte sont ceux perçus durant l'année 2016.

Quant aux résultats des études antérieures, ils sont appréciés en tenant compte de la situation particulière et des mérites respectifs des personnes concernées, c'est-à-dire en prenant en considération leurs difficultés d'origine matérielle, familiale ou sociale ainsi que la possibilité qui leur est faite d'accéder à des formations de qualité.

Par ailleurs, tous les candidats préparant seuls ou à distance les épreuves du concours doivent impérativement identifier un tuteur avant le dépôt de leur dossier, qui devra comporter une charte de tutorat marquant l’engagement réciproque du candidat et de son tuteur.

S’agissant des élèves des classes préparatoires intégrées, toute personne sélectionnée pour ce dispositif bénéficie, si elle le souhaite, de l’allocation pour la diversité, sous réserve de satisfaire aux conditions de ressources mentionnées précédemment.

Le versement des allocations est effectué en deux fois. Il est subordonné à la fréquentation assidue du bénéficiaire aux préparations aux concours. Le bénéficiaire prend également l'engagement de se présenter à l'issue de l'année de préparation aux épreuves d'admissibilité de l'un des concours pour lesquels l'aide de l'État lui a été accordée. Dans le cas contraire, le remboursement de l’allocation versée sera exigé.

Modalités pratiques de dépôt de candidature à l’allocation :

Vous trouverez ci-dessous le dossier à télécharger qui devra être adressé, en format papier, avant le 30 septembre 2017 à :

Préfecture de la Loire-Atlantique

Service de la Politique de la Ville

6 Quai Ceineray

BP 33515

44035 NANTES Cédex 01

Tout dossier incomplet sera refusé.

Les réponses seront notifiées en novembre 2017 (aucune réponse ne sera donnée par téléphone).

> dossier de candidature - format : ODT sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,03 Mb

> charte de tutorat - format : ODT sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,02 Mb