Médaille de la sécurité intérieure

 
 

Index d'articles

  1. Les médailles d'honneur et autres distinctions instruites à la préfecture
  2. Médaille d'honneur régionale, départementale et communale
  3. Médaille pour acte de courage et de dévouement
  4. Honorariat des maires, maires délégués et des adjoints
  5. Médaille de la sécurité intérieure
  6. Médaille d'Honneur de la Police Nationale
  7. Médaille d'honneur agricole
  8. Médaille de la mutualité, de la coopération et du crédit agricoles
  9. Médaille d'honneur de la santé et des affaires sociales
  10. Médaille de la Jeunesse, des Sports et de l'Engagement Associatif
  11. Médaille de la famille
  12. Médaille d'Honneur des Transports Routiers
  13. Médaille du tourisme
  14. Médaille d'honneur des syndicats professionnels
  15. Médaille d'honneur des sociétés musicales et chorales
  16. Médaille d'Honneur du Travail

Vous êtes volontaire ou bénévole dans le domaine de la sécurité intérieure ?

Un décret publié au Journal officiel du vendredi 30 mars 2012 vient de créer la médaille de la sécurité intérieure. Deux promotions annuelles sont prévues : le 1er janvier et le 14 juillet à l’issue desquelles une médaille et un diplôme sont remis aux candidats reçus.

Le coût de la médaille est supporté par le diplômé.

Qui peut en bénéficier ?

Cette distinction honorifique est destinée à récompenser « les services particulièrement honorables notamment un engagement exceptionnel, une intervention dans un contexte particulier, une action humanitaire ou l’accomplissement d’une action ponctuelle ou continue dépassant le cadre normal du service, rendus par toute personne, au cours de sa carrière ou dans le cadre d’un engagement citoyen ou bénévole, pour des missions ou actions signalées relevant de la sécurité intérieure ».

La MSI est décernée en récompense non d’une carrière mais d’un fait précis ou pour la gestion d’un dossier remarquable, intervenu après le 1er janvier 2011.

La médaille de la sécurité intérieure peut être attribuée aux :

  • personnels relevant du ministère de l’intérieur, 
  • personnels civils et militaires, professionnels ou volontaires, placés pour emploi sous l’autorité du ministère de l’intérieur,
  • policiers municipaux,
  • volontaires ou bénévoles qui œuvrent dans des associations pour des missions relevant de la sécurité intérieure,
  • personnel de la sécurité routière
  • personnes, françaises ou étrangères, s’étant distinguées par une action relevant de la sécurité intérieure.

Quels sont les critères à remplir ?

  • les candidats mènent des actions dans le domaine de la sécurité intérieure en France ou à l’étranger, dans les domaines suivants :
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  • la défense des institutions et des intérêts nationaux ;
  • le respect des lois ;
  • le maintien de la paix et de l’ordre public ;
  • la protection des personnes et des biens ;
  • la prévention, la médiation, la lutte contre l’exclusion, l’aide aux victimes ou l’aide au bénéfice d’une action humanitaire.

À noter :   aucune condition d’ancienneté n’est exigée.

Les premières candidatures dans l’ordre de la MSI ont vocation à être récompensées par l’échelon bronze : vous veillerez donc à argumenter avec un soin particulier vos propositions aux échelons argent et, a fortiori , or.

Selon la structure, la direction d'appartenance du candidat, la médaille est accompagnée d'une agrafe:

  • Secrétariat général
  • Administration préfectorale
  • Fonction publique territoriale
  • Élu
  • Police Nationale
  • Gendarmerie Nationale
  • Sapeurs-pompiers
  • Sécurité civile
  • Police municipale
  • Sécurité routière
  • Associations
  • Engagement citoyen
  • Direction générale des étrangers en France

À qui s’adresser ?

Toute candidature fait l’objet d’une notice de proposition à adresser UNIQUEMENT par voie électronique à l’adresse suivante : pref-decorations@loire-atlantique.pref.gouv.fr

> notice de proposition - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,01 Mb

> Modele_notice_MSI - format : DOC sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,03 Mb

Outre les renseignements demandés sur l’état civil et les fonctions, l’exposé détaillé des motifs est rédigé sur une seule page. Le premier paragraphe présente brièvement le candidat ; les paragraphes suivants présentent le(s) fait(s) précis justifiant la proposition : date, circonstances, difficultés rencontrées, précision sur les actions dépassant le cadre du service et toute information utile sur les réalisations ou qualités du candidat. La rédaction s’achève sur l’avis circonstancié de l’autorité de présentation qui date et signe la proposition. Il ne s'agit en aucune manière de rédiger vos propositions sur le modèle d'un mémoire dans les ordres nationaux, qui retrace toute une carrière : il vous est demandé un rapport circonstancié sur l’action qui mérite d'être récompensée par l’attribution de la MSI.